Психические состояния/свойства личности.
В рубрику Психологические методики для кинотерапии
Тест-опросник Г. Айзенка EPi.
Адаптирован А. Г. Шмелевым
онлайн версия теста Айзенка EPi
Тест-опросник EPI (1963 г.) уверенно занимает первое место по частоте использования среди других психодиагностических методик.
Инструкция: предложите участникам заполнить опросник от имени того или иного героя фильма.
| № | Содержание утверждений | Да | Нет |
| 1 | Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы отвлечься, испытать сильное ощущение? | ||
| 2 | Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, одобрить, выразить сочувствие? | ||
| 3 | Считаете ли вы себя беззаботным человеком? | ||
| 4 | Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений? | ||
| 5 | Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать? | ||
| 6 | Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно? | ||
| 7 | Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения? | ||
| 8 | Быстро ли вы обычно действуете и говорите и не растрачиваете ли много времени на обдумывание? | ||
| 9 | Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было? | ||
| 10 | Верно ли, что на спор вы способны решиться на все? | ||
| 11 | Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен? | ||
| 12 | Бывает ли, что, разозлившись, вы выходите из себя? | ||
| 13 | Часто ли вы действуете необдуманно, под влиянием момента? | ||
| 14 | Часто ли вас беспокоит мысль о том, что вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить? | ||
| 15 | Предпочитаете ли вы чтение книг встрече с людьми? | ||
| 16 | Верно ли, что вас легко задеть? | ||
| 17 | Любите ли вы часто бывать в компании? | ||
| 18 | Бывают ли у вас иногда такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми? | ||
| 19 | Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все «горит» в руках, а иногда чувствуете сильную вялость? | ||
| 20 | Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей? | ||
| 21 | Много ли вы мечтаете? | ||
| 22 | Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же? | ||
| 23 | Часто ли вас терзает чувство вины? | ||
| 24 | Все ли ваши привычки хороши и желательны? | ||
| 25 | Способны ли вы дать волю своим чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании? | ||
| 26 | Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают напряжены до предела? | ||
| 27 | Считают ли вас человеком живым и веселым? | ||
| 28 | После того как дело сделано, часто ли вы возвращаетесь к нему мысленно и думаете, что могли бы сделать лучше? | ||
| 29 | Верно ли, что вы обычно молчаливы и сдержанны, когда находитесь среди людей? | ||
| 30 | Бывает ли, что вы передаете слухи? | ||
| 31 | Бывает ли, что вам не спится от того, что разные мысли приходят вам в голову? | ||
| 32 | Верно ли, что вам часто приятнее и легче прочесть о том, что вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей? | ||
| 33 | Бывает ли у вас сильное сердцебиение? | ||
| 34 | Нравится ли вам работа, которая требует пристального внимания? | ||
| 35 | Бывают ли у вас приступы дрожи? | ||
| 36 | Верно ли, что вы всегда говорите о знакомых людях только хорошее даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают? | ||
| 37 | Верно ли, что вам неприятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом? | ||
| 38 | Верно ли, что вы раздражительны? | ||
| 39 | Нравится ли вам работа, которая требует быстроты действия? | ||
| 40 | Верно ли, что вам нередко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно? | ||
| 41 | Верно ли, что вы неторопливы в движениях? | ||
| 42 | Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу? | ||
| 43 | Часто ли вам снятся кошмары? | ||
| 44 | Верно ли, что вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком? | ||
| 45 | Беспокоят ли вас какие-нибудь боли? | ||
| 46 | Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями? | ||
| 47 | Можете ли вы назвать себя нервным человеком? | ||
| 48 | Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся? | ||
| 49 | Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или работы? | ||
| 50 | Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек? | ||
| 51 | Трудно ли получать настоящее удовольствие от мероприятий, в которых много участников? | ||
| 52 | Беспокоит ли вас чувство, что вы чем- то хуже других? | ||
| 53 | Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию? | ||
| 54 | Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь? | ||
| 55 | Беспокоитесь ли вы о своем здоровье? | ||
| 56 | Любите ли вы подшучивать над другими? | ||
| 57 | Страдаете ли вы бессонницей? |
Код опросника
Искренность: ответы «да» на вопросы 6, 24, 36;
ответы «нет» на вопросы 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Экстраверсия: ответы «нет» на вопросы 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51
ответы «да» на вопросы 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.
Нейротизм: ответы «да» на вопросы 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
Интерпретация показателей по шкале «Искренность»
| Численный показатель | Интерпретация |
| 0-3 | Откровенный |
| 4-6 | Ситуативный |
| 7-9 | Лживый* |
* Следует обязательно отметить, что в данном случае речь идет только лишь о степени искренности при ответах на вопросы теста, а отнюдь не о лживости как личностной характеристике.
Интерпретация показателей по шкалам «Экстраверсия» и «Нейротизм»
| Численный показатель | 0-2 | 3-6 | 7-10 | 11-14 | 15-18 | 19-22 | 23-24 |
| Интерпретация для шкалы «Экстраверсия» | Сверх интроверт | Интроверт | Потенциальный интроверт | Амбиверт | Потенциальный экстраверт | Экстраверт | Сверх экстраверт |
| Численный показатель | 0-2 | 3-6 | 7-10 | 11-14 | 15-18 | 19-22 | 23-24 |
| Интерпретация для шкалы «Нейротизм» | Сверх кордант | Конкордант | Потенциальный конкордант | Нормостеник | Потенциальный Дискордант | Дискордант | Сверх дискордант |
ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ
Вначале необходимо обработать результаты по шкале «Искренность». Она диагностирует склонность давать социально желаемые ответы. Если этот показатель превышает 5 баллов, то можно утверждать, что вы, к сожалению, не были искренни при ответах на вопросы теста.
Затем следует по каждому показателю посчитать сумму баллов, начисляя по одному баллу за каждый ответ, совпадающий с ключом.
Сравнив полученные результаты по шкалам «Экстраверсия» и «Нейротизм» с интерпретацией в таблицах, отложите на схеме (см. рисунок) полученные результаты по шкале «интроверсия — экстраверсия» и по шкале «нейротизм» (эмоциональная устойчивость — нестабильность). Сочетание характеристик по двум шкалам укажет на тип темперамента.
«Круг» Айзенка
Вы определили тип своего темперамента. В основе каждого из четырех типов лежат особые сочетания свойств нервной системы:
— у холерика сильная нервная система, он легко переключается с одного на другое, но неуравновешенность его нервной системы уменьшает совместимость (уживчивость) с другими людьми. Холерик склонен к резким переменам в настроении, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоциональным срывам;
— у сангвиника также сильная нервная система, а значит, и хорошая работоспособность, он легко переходит к другой деятельности, к общению с другими людьми. Сангвиник стремится к частой смене впечатлений, легко и быстро отзывается на происходящие события, сравнительно легко переживает неудачи;
— у флегматика сильная, работоспособная нервная система, но он с трудом включается в другую работу и приспосабливается к новой обстановке. У флегматика преобладает спокойное, ровное настроение. Чувства обычно отличаются постоянством;
— меланхолик характеризуется низким уровнем психической активности, замедленностью движений, сдержанностью мимики и речи, быстрой утомляемостью. Его отличают высокая эмоциональная чувствительность ко всему, что происходит вокруг него. Чуткость к другим делает меланхоликов универсально уживчивыми (совместимыми) с другими людьми, но сам меланхолик склонен переживать проблемы внутри себя и, следовательно, склонен к саморазрушению.
Показатель «Интроверсия — Экстраверсия» характеризует индивидуально-психологическую ориентацию человека либо (преимущественно) на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на внутренний субъективный мир (интроверсия). Принято считать, что экстравертам свойственны общительность, импульсивность, гибкость поведения, большая инициативность (но малая настойчивость) и высокая социальная адаптированность. Экстраверты обычно обладают внешним обаянием, прямолинейны в суждениях, как правило, ориентируются на внешнюю оценку. Хорошо справляются с работой, требующей быстрого принятия решений.
Интровертам присуща — необщительность, замкнутость, социальная пассивность (при достаточно большой настойчивости), склонность к самоанализу и затруднения к социальной адаптации. Интроверты лучше справляются с монотонной работой, они более осторожны, аккуратны и педантичны.
Амбивертам (см. таблицу) присущи черты экстра- и интроверсии. Иногда лицам, для уточнения этого показателя рекомендуется дополнительное обследование с использованием других тестов.
Показатель нейротизма характеризует человека со стороны его эмоциональной устойчивости (стабильности). Показатель этот также биполярен и образует шкалу, на одном полюсе которой находятся люди, характеризующиеся чрезвычайной эмоциональной устойчивостью, прекрасной адаптированностью (показатель 0-11 по шкале «нейротизм»), а на другом — чрезвычайно нервозный, неустойчивый и плохо адаптированный тип (показатель 14-24 по шкале «нейротизм»).
Эмоционально устойчивые (стабильные)— люди, не склонные к беспокойству, устойчивые по отношению к внешним воздействиям, вызывают доверие, склонны к лидерству.
Эмоционально нестабильные (нейротичные) — чувствительны, эмоциональны, тревожны, склонны болезненно переживать неудачи и расстраиваться по мелочам.
Каждый тип темперамента природно обусловлен, нельзя говорить о «хороших и плохих» темпераментах, можно лишь вести речь о различных способах поведения и деятельности, об индивидуальных особенностях человека. Каждый же человек, определив тип своего темперамента, может более эффективно использовать его положительные черты.